Lambertsson öppnar dörrar för unga talanger inom byggbranschen
Publicerad april 14, 2026
Publicerad april 14, 2026

Byggsektorn genomgår just nu en betydande generationsväxling. Trots att kompetensen är närvarande är vägarna in i yrket ofta otydliga. Lambertsson, en av Sveriges främsta aktörer inom uthyrning av byggmaskiner och temporära installationer, tar nu ett aktivt steg för att åtgärda detta.
Genom ett samarbete med Praktikverket introducerar företaget strukturerade praktikplatser för studenter, vilket skapar tydligare ingångar till en bransch i behov av nya krafter.
Praktisk erfarenhet är ovärderlig. Inom många av Lambertssons yrkesroller är medelåldern hög, något som HR-koordinatorn på företaget, Paula Mendoza, beskriver som en branschövergripande utmaning.
”Genom att ta emot praktikanter hoppas vi kunna väcka intresse tidigt och bygga relationer som på sikt kan leda till anställning,” säger hon.
Tidigare har Lambertsson tagit emot praktikanter genom personliga kontakter och spontana ansökningar. Samarbetet med Praktikverket blir ett pilotprojekt med en mer strukturerad metod där varje praktikplats annonseras med en tydlig roll och en utsedd handledare.
Tre specifika roller inom verkstad och drift utgör starten, med förhoppningen att detta på sikt kan växa till att omfatta fler delar av verksamheten.
Ett gap på marknaden finns tydligt. För studenter kan det vara otydligt hur de ska ta sig in i branschen, och Paula Mendoza anser att Praktikverket möter ett verkligt behov.
”Det kan vara svårt för studenter att veta vem man ska kontakta. Samtidigt faller många ansökningar mellan stolarna när vi arbetar med ordinarie rekrytering. Här samlas allt på ett ställe, vilket skapar en tydligare och mer rättvis process,” säger hon.
Säkerhet och lärande är centrala aspekter. Lambertsson anser att kraven på handledare är avgörande, särskilt inom en verksamhet med betydande säkerhetsrisker.
”Vi skulle aldrig kunna släppa in någon utan tydlig vägledning. Samtidigt är det viktigt att komma ihåg att praktikanter är här för att lära sig, inte för att ses som extra arbetskraft,” säger Paula Mendoza.
För Lukas Sølvik, grundare och VD för Praktikverket, är detta samarbete ett bevis på plattformens viktiga roll.
”Vi är otroligt stolta över samarbetet med Lambertsson och den skillnad de gör, både för branschen och för de praktikanter som nu får en tydligare väg in,” säger han.