Kompetensbehov inom byggsektorn: En väg till hållbar framgång
Publicerad april 8, 2026
Publicerad april 8, 2026

Bygg- och fastighetsbranschen är i en stor förändring. Kraven på hållbarhet och miljömedvetenhet ökar, men många projekt lider av brist på nödvändig kompetens. Vad innebär detta för framtida yrkesverksamma inom området? Vi har diskuterat med Caroline Hill, hållbarhetschef på Zengun, om hennes arbete och de kompetenser som idag är mest efterfrågade.
”Ingen dag är den andra lik”
Caroline Hill har sin arbetsplats på Zengun, ett företag verksamt inom entreprenad. Hon säger: ”Ingen dag är den andra lik i min roll.” Hennes arbete omfattar miljöcertifiering, miljösamordning, och strategisk uppföljning av hållbarhetsmål.
Från tillval till krav
När Caroline först började jobba för nio år sedan var fokus på miljöfrågor betydligt svagare. Hon påpekar: ”När jag började i branschen hade miljöfrågorna precis börjat ta plats.” Nu ställs det ofta krav på miljöcertifiering och tydliga mål kring återbruk och energiprestanda.
Kompetensbristen är påtaglig
Det finns en stor efterfrågan på hållbarhetskompetens. Caroline förklarar: ”I många fall är behovet större än tillgången.” Hon identifierar flera specifika områden med brist på kompetens, såsom klimatberäkningar och miljöcertifiering.
Så tog hon sig in i branschen
Caroline har en utbildning som civilingenjör från KTH med fokus på energi och miljö. Hon berättar: ”Det som fick mig att välja byggbranschen var en kurs där vi arbetade med att miljöcertifiera en byggnad.”
Flera vägar till framgång
Caroline började som miljösamordnare, men påpekar att många vägar in till branschen finns. ”Många börjar idag som projektingenjör eller produktionsledare,” säger hon. Oavsett startpunkt blir hållbarhetskompetens allt viktigare.
Praktisk erfarenhet är värdefull
Caroline rekommenderar att skaffa praktisk erfarenhet tidigt i karriären: ”För mig tog det tid att omsätta teori i praktik.” Mer praktisk erfarenhet under utbildningen skulle ha underlättat övergången till arbetslivet.
”Branschen behöver fler som kan driva förändringen”
Behovet av hållbarhetskompetens kvarstår. Caroline avslutar med att säga: ”Vi bygger inte som tidigare. Framåt blir fokus ännu tydligare på cirkularitet och långsiktig hållbarhet.”
Vill du arbeta med hållbart byggande?
Det finns stor efterfrågan på kompetensen inom detta område, vilket gör att nya yrkesverksamma kan förvänta sig centrala roller i en snabbt förändrande bransch.