Initiativ för att stärka ventilationskompetensen genom intensivutbildning

Professionals Nord har inlett ett nytt projekt i samarbete med olika aktörer inom ventilationssektorn för att bemöta den växande kompetensbristen. Genom ett Accelerated Learning-program utbildas nya ventilationsmontörer intensivt under tolv veckor, med garantin för anställning efter avslutad utbildning. Detta är ett konkret svar på de utmaningar företag i branschen står inför.

Behovet av ventilationsspecialister ökar med nybyggnation och renovationskrav samt skärpta krav på energieffektivitet. Många företag kämpar med att rekrytera kompetent personal, vilket påverkar både produktion och tillväxt.

Initiativet stöds av Professionals Nord samt företagen Bravida, Umia, Tofta Vent & Plåt, OTK Klimatinstallationer och Ventpartner, vilka alla erkänner det växande behovet av kompetens inom ventilation.  – I dagsläget finns det inga tydliga utbildningar inom området. När initiativet kom från Professionals Nord kändes det helt rätt, då vi vill vara med och skapa ny kompetens till ventilationsbranschen, säger en branschrepresentant.

Professionals Nord ansvarar för rekryteringen, som fokuserar på kandidaternas potential snarare än tidigare erfarenhet. Genom att attrahera personer som vill byta karriär tillförs nya perspektiv och erfarenheter till ventilationsbranschen.

Denna strategi skapar möjligheter för individer att etablera sig i en ny yrkesroll och ger företagen en bredare kompetensbas.  – Genom vår rekryteringsmetod för programmet skapar vi möjligheter för individer att utvecklas i en ny yrkesroll, säger en talesperson för Professionals Nord.

Utbildningen sker i samarbete med Professionals Nords dotterbolag, Satellite Group, som ansvarar för hela utbildningsupplägget. Innehållet är anpassat efter branschens faktiska behov, med fokus på praktiskt lärande.

Programmet omfattar en 12 veckor lång intensivutbildning med praktiska och teoretiska moment. Deltagarna lär sig bland annat om ritningsläsning, systemförståelse och installationsteknik. Utbildningens struktur säkerställer att den är relevant för det dagliga arbetet.

Vid avslutad utbildning anställs deltagarna hos Professionals Nord och arbetar på uppdrag av partnerföretagen. Det ger en snabb övergång från utbildning till arbetsliv, vilket ger företagen tillgång till ny kompetens.

– När kompetensen inte finns på marknaden, skapar vi den tillsammans med näringslivet, säger en ledare inom Professionals Nord. Rekryteringen är nu öppen och utbildningen startar i augusti 2026.

Initiativet är en del av Professionals Nords långsiktiga arbete för att stärka kompetensförsörjningen inom branscher med stort behov av rätt kompetens. Utbildningen hålls i Göteborg, och perioden för intensivutbildningen är 17 augusti – 6 november 2026. Partnerföretag har arbetsplatser i flera städer.